村党支部书记述职报告
党建领航 激发乡村治理新活力
——村党支部书记述职报告
各位领导大家好，我是土坪镇林溪村党总支部书记 **
林溪村充分发挥党建引领作用，积极探索“积分量化”“星级化管理”治理模式，以“小积分”推进“大治理”助力“大服务”，激发村民参与乡村治理的积极性，培养村民群众在基层治理中的主体意识和责任意识，打通服务群众的“最后一公里”，构建全民共建、共治、共享的基层社会治理新格局。
党建领航，积分量化，树村级治理“风向标”
一是支部引领“树旗”，夯实积分管理根基。村党总支部书记带头推行积分制，牵头成立了村级积分管理工作委员会，委员会下设屯级积分专职管理人员，切实以“一班人”带动“全村人”落实积分制，实现乡村治理与村级发展的互促共进。
二是科学合理“划线”，村“两委”结合产业发展、乡风文明及村容村貌等村情实际，以群众“看得懂、记得住、做得到” 为核心，量身定制内容和标准。通过召开群众会、评议会议、公开公示等方式，向村民广泛宣传，让乡村治理“植根”群众心中，成为群众的行动准则。
三是积分鼓励“作媒”，兑现积分管理效能。建设了积分展示台，做到群众知晓、民主参与，公开公示，亮村级治理“监督仪”。
一是挣积分，做好“加减法”。以家庭为单位，推行家庭积分账本，群众通过参与村屯产业发展、乡村治理、乡村建设等获取正面激励积分，群众若是违纪违法违规等则获得负面积分，鼓励群众主动为村屯管理做贡献，发挥模范带头作用，自觉遵纪守法争当好公民。
二是比积分，评好“红黑榜”。在积分运用上，实行月公示、季评议(兑现)、年表扬(曝光)的采集管理流程，台账式管理真正达到了工作有章可循，有制可依，有据可查。将“积分红黑榜”作为评先选优、享受政策的依据，与年底边贸分红、村集体经济分红相挂钩。
三是亮积分，理清“公开账”。明确积分内容和标准，积分申报程序，积分兑换流程等制度，按照“积分申报——积分评定——积分公示——建立台账”实行积分管理，使积分管理模式公开透明。形成党支部统领、党员率先垂范、群众积极参与的良好工作格局。
选树典型，正向激励，启村级治理“催化剂”
一是群众参与，成果共享添动力。通过推行“积分制”管理激发群众参与村级事务的积极性、主动性，切实让村民从“台下看戏”变为“上台唱戏”，将乡村治理由“村里事”变成“自家事”，让群众主动参与到村级治理工作的全过程，让群众成为乡村治理的主要参与者、最大受益者和最终评判者。
二是选树典型，先锋引领育新风。“用积分记录善行美德、用积分认可表现、用积分传递正能量”，将群众的正能量行为与积分挂钩，以先进激后进，促使家风、民风、村风都得到了明显改善，弘扬了文明和谐的社会正能量。
三是内外兼修，环境改善促发展。推行积分制管理带动村民参与村务，激发了村民主人翁意识，提高了治理能效和水平。村环境变美了，邻里关系和睦了，村民之间呈现出互学互比互促的浓厚氛围，乡风文明蔚然成风。
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